Foro de Actualización Ejecutiva debatirá nuevos retos y oportunidades del mercado laboral

Panamá 22 de octubre de 2019. La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), realizará el próximo 30 de octubre su Foro de Actualización Ejecutiva con el tema: El Futuro del Trabajo, evento que se realizará en el salón Gran Barú del Hotel Sheraton.

Fátima Ribeiro, Presidenta de la Comisión de Actualización Ejecutiva y Gestión Empresarial de APEDE, informó que este foro va dirigido a empresarios, líderes, gerentes y ejecutivos con responsabilidades en el desarrollo de sus colaboradores, así como a emprendedores que buscan innovar o reinventarse y también a la Academia, rectores y profesores que buscan desarrollar programas y formar en competencias adecuadas a las necesidades y realidad del mercado de trabajo.

Explicó que los panelistas abordarán temas sobre perspectivas globales del Futuro del Trabajo y la posición de Panamá en estos temas; el talento en la era digital; los nuevos retos y oportunidades y el desarrollo del talento humano como clave en la sostenibilidad y competitividad de las empresas.

El evento contará con la participación de destacados expositores, entre los que están Waldo Tapia, Analista Senior del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Ignacio Casillas, Director Regional para el Caribe y Centroamérica en Manpower Group; Cristina Collazos, Gerente del Programa de Inversión en Startups, Centro de Innovación de Ciudad del Saber y Juan Octavio Díaz, Presidente de La Casa de las Baterías.

Mercedes Eleta de Brenes, Presidenta de APEDE, destacó que este foro busca crear consciencia de las tendencias a nivel global, de la carencia de habilidades a diferentes niveles (digitales, técnicas y blandas) en Panamá de la necesidad de reinvención como una ruta para responder a los retos y oportunidades del mercado del trabajo del futuro.

“La formación integral y el desarrollo de talento es un pilar del desarrollo sostenible de las organizaciones y de la sociedad.  Invertir en el talento humano genera oportunidades y competitividad, no invertir es un costo para las organizaciones y para la sociedad”, reiteró Eleta de Brenes.